Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Специалист по подготовке к чрезвычайным ситуациям
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем специалиста по подготовке к чрезвычайным ситуациям, который будет отвечать за разработку и внедрение стратегий и планов для обеспечения готовности к различным чрезвычайным ситуациям. Ваша роль будет включать в себя оценку рисков, разработку планов действий и проведение тренингов для сотрудников. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с различными отделами и внешними организациями для обеспечения координации и эффективного реагирования на чрезвычайные ситуации. Важно, чтобы вы обладали отличными навыками коммуникации и организации, а также умели быстро принимать решения в стрессовых ситуациях. Опыт работы в области управления рисками или безопасности будет преимуществом. Мы стремимся создать безопасную и подготовленную рабочую среду, и ваша роль будет ключевой в достижении этой цели.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и обновление планов действий в чрезвычайных ситуациях.
- Проведение тренингов и учений для сотрудников.
- Оценка рисков и уязвимостей организации.
- Координация с местными и государственными органами власти.
- Обеспечение соблюдения нормативных требований.
- Подготовка отчетов и документации по готовности.
- Участие в расследовании инцидентов.
- Разработка стратегий по снижению рисков.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления рисками или безопасности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Знание нормативных требований в области безопасности.
- Отличные навыки коммуникации и организации.
- Способность работать в стрессовых ситуациях.
- Навыки анализа и оценки рисков.
- Опыт проведения тренингов и учений.
- Знание современных технологий и инструментов управления рисками.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в разработке планов действий в чрезвычайных ситуациях?
- Как вы оцениваете риски и уязвимости в организации?
- Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями на работе?
- Какой опыт у вас есть в проведении тренингов для сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с внешними организациями и органами власти?
